友人に以前相談したこととして、
例えば何か仕事を誰かに依頼したとして。
それがあまり良い結果で返ってこなかった、なんてことがあった時に。
がっかりするんだよねぇ、なんていう話をして。
どう思うー？なんて話をしていたら。
「んー、そもそも期待していない、かな」と。
そんな会話があって、期待する、しないってなんだろうなって考えていて。
それで今日自分なりのその解決を迎えたっていう感じでした。
自分は多分、ある程度話したり関係性ができてくることによって、その人が信頼できるか、例えば仕事を任せたりできるか、ということを決めていきますが。
その信頼できる、できないの線引きは結構曖昧で。
気づいたら信頼していることも多い。
そこで抜け落ちてしまうのが、「それぞれの価値観」
物事に対する考え方、立ち位置、そういったものです。
自然と、自分と同じビジョンや考え方を共有しているものだ、と錯覚してしまう。
そうすると、うまく行っている時は非常にやりやすくても、上手くいかないと急に？？という感じになる。
それがひどくなると、ストレスを感じたり、相手への怒りを持ったりするように。
先生も言っていましたが、結局自分が怒りを感じる時って、どこかに相手をコントロールしようとする気持ちが入る時であると。
結局、同じ視点に立って物事を見ていると考えてしまうからこそ、そうじゃない行動をとられた時にコントロールしようとする力が働いて怒りが湧いたりする。
そうなると、根本的な見直しが必要なのは、人との関係を結ぶ際に、
自分には自分の価値観が存在してるということをはっきり認識すること。
また、それを常に意識し続けることかなと。
そうすることで、期待すること、信頼しすぎることによって起こる不協和を防げる。
そうやって考えてくると、じゃあ人と繋がる意味だったり、人の力を借りるって本当にできるのか？なんてことも考えたのですが、それとはあまり矛盾しないな、と感じました。
最終的には、自分の課題を解決することが大切。
自分の価値観に合う人の力を借りたり。
ビジョンを共有する時間を取ったり、積極的に自己開示をしたり。
結局、そういうことが大事だなと。
きっとこれからの将来。
自分は、もっと多くの方々と関わることが増えてきて。
そうすると、一緒に活動する中で、価値観が合わないことによる不協和。
気づいたら相手も自分と同じように考えている、と錯覚することも。
きっと楽しいこともたくさんあって、学びも本当にたくさんある。
けれど、そういったストレスや、もしかしたら怒りも感じることになるかもしれない。
そんな時に、そういうことで一回一回立ち止まっていたのでは、時間がもったいない。
だからこそ、自分の価値観と相手の価値観のずれや相手が大切にしている軸は何かをよく考えて。よく話して。そうやって関わっていくことが大切。
そんで、もしそんな状況になって、逃げられないならば。
その手段も学んでいる通りですね。実行します。これからも。
「驕らず、腐らず、したたかに。」
「しっかり、丁寧に聞いて、そして無視する。」
